为贯彻落实党的二十大精神，纵深推进公司发展战略，激发广大干部员工的创新思维与【yǔ】表达能力，切实推进公司干部及人才队伍建设“1124”工程，在新中国成立75周年到来之际，公司党委、工会、团委于7-18联合举办了2024年“坚守初心担使命、同心共【gòng】圆中国梦”员工演讲比赛。公司党【dǎng】委【wěi】副书记、纪委书记覃永强，公司【sī】副总裁杨玲出席活动并担任比赛评委。

此次活动共有20位员工报名参赛，有来自公司各部门的中层干部、后备人才，也【yě】有各党支部和团支部推荐的骨干员工。本次比赛采取现场抽题、即兴演讲的方式进行，在题板上排列有32道未知的演讲主题，由参赛员工依次上场随机抽题【tí】，每位员工需在30秒内完成演讲构思，并在3分钟内以清晰、流畅【chàng】的语言阐述【shù】自己的观点，这一演讲比赛方式极大的考验了参赛员工的知识【shí】储备、语言表达能力和创新思维，更考验了大家的随机应变能力和自信心。

“信任”“专注”“效率”“改变”“担当【dāng】”“设备更新”“人工智能【néng】”……随着比赛开始，参赛员工依次上台抽取题目并进行即兴演讲，大家【jiā】紧扣题目，用简练的语言、坚定的声音、饱满【mǎn】的精神，引用名人名言、案例典故或自身工【gōng】作生活经历，向在座评委和观众表达自己的看法和观点，现场观众为他们勇于走上演讲舞台点赞，为他们的精彩发言响起阵阵掌声。

在演讲结束后，覃永强作总结点评，他表示，此次活动举办很成功，很有意义，即兴演讲比赛这一形式充分锻炼了参赛员工的心理素质，促使大家勇于【yú】展【zhǎn】示自己、敢于表达观点，凡是上台演讲的员工都值得【dé】肯定；在演讲过程中，大家充分运用小故事、名人名言、实际案例等内容，让演讲变得更生动鲜活。覃永强同时也【yě】指出大家在演讲中还存在不足，如一【yī】些员工相对紧张、演讲不够充【chōng】分；一些员工观点【diǎn】切入不够明确、缺少独到的见解等。覃永强鼓励广大员工要积极学习，不断扩充知识面；要把握机会，多参与相似的活动，提升心理素质、锻炼自身口才、提高领导能力，更好更快成长。

本次比赛从作品内容、朗诵技巧、精神面貌共三个方面进行评分。经过评委打分，最终评选出【chū】一等奖2名，二等奖4名，三等奖7名，优秀奖7名。覃永强、杨玲为获奖员工【gōng】颁奖。

通过举办本次演讲比赛，极大地激发了广大员工特【tè】别是青年员【yuán】工的创新思维与表达能力，充分展现了两面针人自信自强、蓬勃向上的精神风貌，为公司高质量发展凝聚起智慧和力量【liàng】。